深圳人注意啦！
2月份
你的工資卡里或多一筆錢！
(資料圖片僅供參考)
春節(jié)假期過后
小伙伴們都陸續(xù)回到了工作崗位
不過也有些小伙伴
因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)
春節(jié)期間一直堅(jiān)守崗位
還有一些人雖然在家待著
但必須處理一些比較緊急的事務(wù)
那么問題來了
▼
春節(jié)以各種形式加班了
加班工資要怎么給？
別著急，權(quán)威解答來了
就在近日
“深圳人社”發(fā)布了相關(guān)提醒
2023年春節(jié)放假安排
1月21日至27日放假調(diào)休，共7天。
加班工資
1月22日至24日(初一至初三)，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于本人日工資的300%支付加班工資報(bào)酬，不得以調(diào)休等方式代替。
1月21日(除夕)、1月25日至27日(初四至初六)，用人單位安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于本人日工資的200%支付加班工資報(bào)酬。
圖源：IC photo
那么
加班工資具體如何計(jì)算呢？
春節(jié)居家辦公算加班嗎？
如果公司不愿意支付加班費(fèi)怎么辦？
……
一起來看看詳細(xì)解答
1
加班工資具體如何計(jì)算呢？
●3倍工資計(jì)算公式
1月22日—24日
即：月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×300%。
●2倍工資計(jì)算公式
1月21日、1月25日—27日
即：月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×200%。
*加班工資和假期工資的計(jì)算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，深圳市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2360元。
2
春節(jié)居家辦公算加班嗎？
●如果勞動(dòng)者需要主張加班費(fèi)的，應(yīng)舉證自己節(jié)假日存在加班的事實(shí)。春節(jié)在家工作，勞動(dòng)者除了需要舉證證明存在工作的事實(shí)外，還需要證明是用人單位要求勞動(dòng)者必須在春節(jié)期間完成工作。勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)保留好加班證據(jù)，比如用人單位主張加班時(shí)的錄音、qq聊天記錄等。
●如果用人單位只安排了一項(xiàng)工作任務(wù)，并未明確要求必須在春節(jié)期間完成，勞動(dòng)者自行在春節(jié)期間進(jìn)行工作，這種情況不屬于加班。
●如果勞動(dòng)者的工作既不是用人單位的要求，也沒有用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費(fèi)。
圖源：IC photo
3
如果公司不愿意支付加班費(fèi)
怎么辦？
注意保留加班證據(jù)，必要時(shí)可以撥打電話向用工所在地的人力資源部門投訴。
1.注意保留加班證據(jù)
加班前證據(jù)： 如單位領(lǐng)導(dǎo)通知加班或在內(nèi)網(wǎng)上公布加班人員名單、單位張貼書面加班通知。
加班時(shí)證據(jù)： 如出勤記錄、交接班記錄與材料記錄、工作流程記錄、加班時(shí)工作郵件或電話往來的記錄。
加班后證據(jù)： 如準(zhǔn)備向單位報(bào)銷出租車費(fèi)及報(bào)銷理由的復(fù)印件；主張加班費(fèi)時(shí)的錄音、聊天記錄等視聽材料。
2.撥打電話維權(quán)
撥打12333維權(quán)，或向用工所在地的區(qū)人力資源行政部門投訴舉報(bào)。
全市各個(gè)區(qū)的
人力資源部門投訴舉報(bào)途徑如下
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最后
2023年還有哪些日子加班
可以拿2倍、3倍工資？
來看看詳細(xì)日歷吧~
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你春節(jié)期間加班了嗎？
你拿到過2倍、3倍工資嗎？
責(zé)任編輯：Rex_04
