2010年春節假期安排(2010年法定節假日詳情)
大部分上班族只知道法定節假日為節假日,對自己的休假權利一無所知。現實中,在職場上,除了法定節假日,還有很多休息的假期。下面小編就跟大家分享職場常見的五大假期,想了解的朋友請跟著小編一起看看吧!
(資料圖片僅供參考)
一.產假
說到產假,很多人認為這是女學生的權利;其實男生也可以享受產假。在公司支付的五種風險中,包括生育保險。這是男陪老婆生孩子的產假,一般是半個月左右。你老婆生孩子的時候,不要覺得公司扣工資合理。這是你自己的正常假期。女生的產假一般在90%左右,公司不能在她們分娩前需要休假的時候隨便扣她們的工資,否則公司會面臨勞動法的處罰。
二.法定假日
目前很多農民工的月薪都是按照當月的工作日數來確定的。很少有農民工能享受到法定節假日的福利,但只要是正常的上班族,無論從事什么行業,都應該享受法定節假日。2010年放假27天,其中元旦1天,春節7天,清明節3天,五一假期5天,端午節3天,國慶節8天。想利用假期去老家旅游或探親的朋友,要注意明年假期的變化,提前做好計劃。
三.正式員工的年假
制定帶薪年休假制度以來,無論是國有企業還是民營企業,工作滿一年的員工都享受年休假待遇。一般工作滿1年不滿10年的員工,每年享受5天帶薪年休假;工作滿10年不滿20年的員工,每年可享受10天年假;雖然這種福利在一些民營企業存在,但由于年輕人不了解這種節日,很少有企業會主動提供。
三.員工病假
病假也是給予正式員工的福利。一般來說,當員工因病或因傷不能正常工作時,每個企業都應該根據員工的實際情況給予一定的病假。在這個假期里,員工應該得到正常的工資,患有嚴重疾病的員工應該得到三個月到兩年的醫療期。如果公司業績不佳,病假工資不應低于當地最低工資的80%。需要請病假的時候,一定要學會保護自己的權益。
四.員工婚假
規定的正式婚假一般只有三天。在一些事業單位、國有企業和特殊崗位,員工需要額外請假,一般是不在雙方約定地點的人需要。私營企業的婚假一般是三天;在大公司和國企,很多人結婚的時候都喜歡請客吃飯,但是在一些比較小的企業,就要注意了,最好不要做這種請客的事情。
動詞 verb的縮寫探親假和喪假
探親假一般只存在于事業單位和國企,還有一些特殊崗位。會指定回籍假的時間,一般是指配偶和父母團聚的時間。單位也要根據路程長短指定假期長短,但這個假期包括正常假期和法定節日。對于喪假,無論是正式員工還是試用期員工,只要直系親屬去世,企業都要根據實際情況給予員工一定的假期,通常是三天。這條規則同樣適用于國有企業和私營企業。
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