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藍領是什么意思？(藍領和白領的區別)

白領和藍領是來自西方的孿生詞。白領是西方社會對企業中不需要做大量體力勞動的勞動者的統稱。是指具有高學歷和工作經驗，有穩定收入，從事腦力勞動的人。他們工作時穿白襯衫?！八{領”是一些國家或地區對從事體力勞動的工人的統稱。被稱為白領的相對群體，工作時一般穿藍色工作服。

(資料圖片僅供參考)

1.傳統白領的產生及其職業特征

“白領”一詞最早是由美國學者米爾斯在1951年提出的，當時他出版了一本名為《白領》的書。他在這本書里提到，一個新的中產階級已經悄然降臨人間，其突出標志就是“白領階層”。

“白領”包括所有受雇于他人并由其支付報酬的非體力勞動者，因此被稱為“白領”。一般他們的工作條件都是干干凈凈，穿著整齊，白領，經濟收入和工作條件都不錯。

“白領”一般包括技術人員、經理、職員、推銷員、打字員、速記員、辦事員、會計、店員和教師、醫生、律師、普通員工等。雖然是農民工，但是福利好，收入高，職位穩定。

2.傳統藍領的產生及其職業特征

“藍領”是與“白領”相對應的名詞。這個概念是美國在20世紀50年代提出的。是指從事體力勞動的勞動者。因為他們在工作中經常穿藍色的衣服，所以被稱為“藍領工人”。

“藍領”分為尖藍、一般藍、深藍。一般藍和深藍都是從事體力勞動的。銳藍是中間階層，可能會向白領轉變。深藍指的是有一定技能的人。從收入上來說，藍領不一定比白領低。夏普藍的收入其實是高于普通白領的。

解放前的舊上海，外企多的時候，就出現了白領、藍領這兩個詞。當時“白領”指的是在“外企”工作的員工，“藍領”指的是外國人開的工廠里的工人。

中國成立后，這兩個字消失了，但在港澳臺地區仍在使用。改革開放以來，中外經濟文化交流頻繁。隨著外資企業和合資企業的蓬勃發展，“白領”和“藍領”重新出現。

近年來，出現了“新白領”的概念。他們不同于傳統的把自己定義為“優雅”、“高貴”的白領。他們根據個人喜好交友，崇尚自由、快樂、平等，以自我為中心，更自我，更享受，更現實。

而“新藍領”的概念也就應運而生了。一般指在二線(或以上)城市工作生活，為城市日常運轉做出貢獻的基層勞動者，包括銷售、房產中介、保安、美容美發師、快遞員等職業群體，不包括傳統的工廠工人和建筑工人。

中國沒有白領和藍領的標準定義。中國更大的白領網站“白領公社”認為，白領一般指企事業單位從事腦力勞動的員工。在大多數人心目中，藍領是具有一定專業技術能力的高級技術工人。

近年來，我國人才市場出現了一些新情況。市場需要高技術專業人才，尤其是在經濟相對發達的沿海地區，需要大量具有實踐經驗甚至特殊技能的高級技術工人。前幾年人們以追求白領為目標，導致職場白領競爭激烈，而藍領供不應求。

廣州曾做過一項調查，顯示廣州企業高級及以上技術工人嚴重短缺。具有高級工(含高級工、 *** )技術等級證書的技術工人不到20%，中級工不到30%，初級工不到50%，人才結構嚴重失衡。

相對而言，中國很多地方頻繁出現“高學歷”失業現象，所以很多專家稱把人才分為“白領”和“藍領”已經不合時宜。目前，生產技術已經融入了信息化、自動化和人性化的內涵，不僅需要專業化的技術工人，還需要有知識、有智慧的高級工人。

對此，有專家指出，現代工業對生產者的智力和綜合素質要求越來越高，知識體系和實踐經驗正在現代生產中被重組，未來的發展趨勢是白領和藍領之間的轉化和融合。

在職業領域，不僅有“白領”和“藍領”，聰明人通過戲仿還造出了“金領”、“粉領”、“鋼領”等新詞，讓“領”的劃分更加明顯和多樣化。

1998年初，美國《財富》雜志將一群“年輕、高學歷、聰明、有創造力、掌握現代高科技”的人稱為金領階層。目前，中國的慣例是讓一些外資企業的高級管理人員、外資機構在中國的中方代表、規模較大的私營公司的經理和國有企業的高層領導成為“金領”。

“粉領”原本指從事以女性為主的職業的人。在北京、上海、廣州等大城市，粉領指的是“吃腦”階層，多從事自由寫作、廣告及產品設計、進出口貿易、媒體等工作，成為廣大女性追求的職業目標。

隨著人工智能產業的快速發展，“智能機”變成了“鋼領”，但這個詞并沒有得到大多數人的認可，人們仍然樂于使用比“鋼領”更早出現的“機器人”。

關鍵詞：藍領

責任編輯：Rex_04