近日，深圳醫學科學院（SMART）又連發兩波招聘公告，最引人關注的是：首次面向全球招聘PI。

深圳醫科院重點布局的八個領域：傳染病、神經免疫學、心理健康與認知科學、罕見病和疑難雜癥、生殖發育和老齡化、生物互作、藥理和藥學、系統醫學等，每個領域都需要PI來帶領。

PI（Principal Investigator），可以理解為課題組負責人，包括特聘研究員、高級研究員、資深研究員。

(資料圖片)

崗位要求

特聘研究員：具有博士學位，學術水平應達到海內外知名高校或科研機構的助理教授或相當職位的標準，創新研究能力得到學科領域內專家的認可，有獨立發展的能力和獲得長聘崗位的潛力。

高級研究員：原則上曾擔任海內外知名高校或科研機構的副教授或相當職位，創新研究能力在學科領域內處于領先地位，具有一定的國際知名度，具有成為學科領域領軍人物的潛力。

資深研究員：原則上曾擔任海內外知名高校或科研機構的教授或相當職位，取得系統性、創造性學術成就，做出重要學術貢獻，具有較高的國際知名度和影響力，能夠引領學科領域的發展或趕超國際先進水平。

崗位職責

1. 遵循SMART的基本目標和發展規劃，獨立領導課題組開展創新性科學研究工作；

2. 獨立申請各項科學研究項目和基金；

3. 管理課題組，培養研究生，指導課題組副研究員、博士后、研究助理、技術員等的科研工作；

4. 積極參與SMART的相關活動，包括學術會議、人才招聘和對外交流合作等內外部服務和事務。

待遇保障

1. 提供與個人能力相匹配、具有國際競爭力的薪酬待遇；

2. 根據科研實際需要，提供充足的啟動經費；

3. 提供良好的辦公環境和實驗空間；

4. 提供尖端的技術支撐平臺；

5. 大力支持團隊建設，支持招收博士后等；

6. 如符合地方人才房租住條件，可協助申請人才房；協助解決子女入學入托；協助辦理落戶、外國人永久居留證等。

怎么應聘？

應聘材料

1. Cover letter;

2. Curriculum vitae, including lists of publications and research funding;

3. Research statement;

4. Research plan;

5. At least three reference letters (sent directly to us by referees).

投遞方式

將上述前4項材料合并為一個PDF文件后，發送至PI招聘郵箱：

talent@smart.org.cn

（本招聘信息長期有效）

“不想”做PI也可以，還有14個部門50個機會等你來！共招50名工作人員，涉及以下14個部門：

專項資金管理委員會

科研部

平臺部

教育與交流部

黨委辦公室

綜合部

人力資源部

公共關系部

信息技術與信息安全部

法務辦公室

審計辦公室

基建部

采購部

后勤保障部

有意應聘以上34個崗位，請將個人簡歷、個人信息表（附件2）發送至：recruitment@smart.org.cn

應聘專項資金管理委員會崗位，還另需填寫工作人員應聘申請表（附件3），一并發到這個郵箱。

郵件主題：[姓名]+應聘深圳醫學科學院（籌）+崗位名稱

經資格審查，擇優確定面試人選，面試時間和地點另行通知。

應聘者提供的材料須真實、準確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實的，一經查實，取消應聘資格。

應聘者提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能及時聯系；因提供錯誤聯系信息或通訊不暢造成的后果由應聘者本人承擔。

薪酬待遇按照深圳醫學科學院（籌）薪酬標準執行。

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責任編輯：Rex_20