大家好,現在來為大家解答以上的問題。五險1金是什么，5險1金是什么這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、五險一金是指社保和住房公積金。

(資料圖片僅供參考)

2、社保又分為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金便是住房公積金。

3、繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。

4、每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

5、以單位買全社保為準，計算如下所示：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；2、養老保險：個人為8%，單位承擔20%；3、失業保險：個人為1%，單位承擔2%；4、工傷保險:個人無，單位1%；5、生育保險:個人無，單位1%；6、公積金：個人10%,單位10%。

6、而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

7、擴展資料：養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。

8、退休前繳納的越多，退休后領取的就越多。

9、養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。

10、醫保不要輕易斷，3個月內斷繳的要盡快補上，不然社保卡將被凍結，無法報銷。

11、有離職打算或者換工作的朋友要注意社保的續交問題。

12、需要注意的是，工傷保險只能在48小時之內使用，超過之后就不能使用了。

13、例如，那些患有心臟病、高血壓等慢性病的員工，如果在工作中突然生病，在48小時有權享受工傷保險，但如果超過48小時，這時候工傷保險不起任何作用。

14、參考資料來源：百度百科--五險一金五險一金分別為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

15、五險一金的作用為：養老保險?養老保險?是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。

16、　 ? ?2、醫療保險醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。

17、3、失業保險失業保險是職工失業后，領取生活費的。

18、4、生育保險生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

19、5、工傷保險工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。

20、6、住房公積金住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。

21、擴展資料：一、社保和五險一金的區別：定義不同社保就是社會保險，是國家強制要求單位必須為員工購買的保險，通常有單位的人群社保是單位繳納大部分費用，個人只需要支付少部分保費，單位繳納的社保包含養老保險、醫療保險、生育保險、以及失業和工傷保險，如果是個人繳納的社保通常只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種。

22、住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

23、參考資料來源：百度百科-五險一金參考資料來源：百度百科-《住房公積金管理條例》參考資料來源：百度百科-社會保險法包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

24、養老保險養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。

25、退休前繳納的越多，退休后領取的就越多。

26、養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。

27、醫療保險醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什么原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。

28、然而，醫保的報銷比例并不固定，大部分在20%到80%之間。

29、生育保險生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。

30、生育保險對于女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之后還能領取到一筆生育津貼。

31、失業保險失業保險主要是為暫時失業沒有經濟來源的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。

32、領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。

33、住房公積金住房公積金可用于貸款購買住房。

34、在買房的時候，用住房公積金貸款是最常見的一種方式，因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多，一般來說，公積金的利率比商業貸款低1.7%。

35、擴展資料：根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。

36、五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

37、因為各地不太一樣，我們以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，每月需要承擔的社保參考資料來源：百度百科——五險一金五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

38、養老保險即個人退休后的保險，在職由企業和個人共同承擔，個體勞動者由個人承擔。

39、1）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（當前為8%）；2）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

40、2、醫療保險基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。

41、按保險繳費基數進行繳納。

42、如北京的繳費比例是單位10%，個人2%。

43、職工自批準法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。

44、3、失業保險失業保險費由單位和職工個人共同繳納。

45、按照繳費基數進行繳納。

46、以北京為例，繳費比例1%，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。

47、4、工傷保險工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.5%。

48、5、生育保險生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，如北京的繳納比例為0.8%。

49、6、住房公積金住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

50、擴展資料養老保險的繳費年限參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

51、2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

52、參考資料來源：百度百科—五險一金。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

關鍵詞：

責任編輯：Rex_16