全媒體記者王剛報道6月14日，記者獲悉，自鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”活動暨“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，禹王臺區(qū)堅持黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，創(chuàng)新實施“13456”統(tǒng)籌推進工作機制，爭取“五星”支部創(chuàng)建工作走在全市前列。
作為“一把手”工程一體推進。禹王臺區(qū)以區(qū)委書記、區(qū)長為總統(tǒng)籌，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結(jié)合”活動和“五星”支部創(chuàng)建工作作為“一把手”工程一體推進。縣級領(lǐng)導(dǎo)親自抓，鄉(xiāng)（街道）黨（工）委書記具體抓，社區(qū)書記直接抓，形成區(qū)、鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)三級合力抓好創(chuàng)建工作的良好格局，確保創(chuàng)建工作扎實推進、取得實效。
三個創(chuàng)建工作組織體系同步推進。區(qū)委書記、區(qū)長擔任創(chuàng)建工作指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮長，每周調(diào)度一次，每月聽取一次匯報，牽引鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。由“縣級領(lǐng)導(dǎo)干部+幫創(chuàng)單位負責(zé)人+鄉(xiāng)（街道）科級干部+社區(qū)黨組織書記+社區(qū)聯(lián)絡(luò)員”5人分包一個社區(qū)，精準指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。6個專班分行業(yè)指導(dǎo)社區(qū)制定相關(guān)措施，及時研究解決創(chuàng)建過程中存在的問題。
四類創(chuàng)建活動貫穿始終。一是大動員、大參與貫穿始終。鄉(xiāng)（街道）黨（工）委書記及各個社區(qū)黨組織切實扛起主體責(zé)任，形成全員參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。二是大摸底、大排查貫穿始終。組織各社區(qū)進行自評，鄉(xiāng)（街道）逐社區(qū)摸排，區(qū)級統(tǒng)籌聯(lián)審認定，定期開展大摸底、大排查。三是大走訪、大調(diào)研貫穿始終。各創(chuàng)建專班會同有關(guān)部門通過走訪、調(diào)研、督導(dǎo)，定期發(fā)布創(chuàng)建工作指南、創(chuàng)建工作問題答疑、創(chuàng)建工作熱點解讀等。四是大比武、大觀摩貫穿始終。每月進行一次創(chuàng)建工作集中觀摩和考核排名，舉辦“五星”支部創(chuàng)建公開“比武、曬績、評比”活動。
五項激勵辦法同步實施。精神激勵上，給予政治榮譽，涉及社區(qū)的各級各類表彰、“兩代表一委員”優(yōu)先從星級支部中推薦產(chǎn)生。強化主流媒體對“五星”支部所在社區(qū)“兩委”班子成員的宣傳報道，增強其成就感。物質(zhì)激勵上，上浮工資報酬，被評為“五星”“四星”支部的，將社區(qū)“兩委”干部當年基本報酬在省、市級獎勵基礎(chǔ)上再上浮30%、15%，共計上浮50%、30%。工作激勵上，安排資金項目，區(qū)級確定集體經(jīng)濟發(fā)展試點社區(qū)，每社區(qū)給予10萬元扶持資金或提供貸款支持。生活激勵上，提升生活品質(zhì)，對星級支部社區(qū)黨組織書記在轄區(qū)內(nèi)指定樓盤購買住房給予一定優(yōu)惠。成長激勵上，擴寬發(fā)展空間，對“五星”支部黨組織書記，在選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子、推薦為上級組織兼職掛職人選等方面優(yōu)先考慮。
六個聯(lián)系服務(wù)群眾機制提供保障。強化黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商機制，及時化解矛盾糾紛；強化社區(qū)報告、鄉(xiāng)處理、區(qū)辦結(jié)機制，有效處理基層難題；強化“雙綁”機制，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市場化水平；強化網(wǎng)格化管理機制，精準推動治理落地；強化黨建聯(lián)建機制，有效形成治理合力；強化職業(yè)化推進機制，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。
(資料圖)
“全區(qū)要上下聯(lián)動，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成合力，營造‘爭起來、賽起來、創(chuàng)起來’的濃厚氛圍，通過科學(xué)規(guī)劃、分領(lǐng)域、分行業(yè)指導(dǎo)，推動社區(qū)黨組織勇奪‘五星’。”禹王臺區(qū)委書記黃騰說。
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