為切實將“能力作風建設年”活動成果轉化為推動工作落實的強大動力，龍亭區(qū)全面推行“六抓六列兩推動”工作法，通過抓工作方法和過程質量，進一步增強全區(qū)黨員干部“有為”意識和“有解”意識，不斷促進全區(qū)各項事業(yè)高質量發(fā)展。
創(chuàng)新工作方法。該區(qū)“六抓六列兩推動”工作法以“抓謀劃、抓分工、抓配合、抓執(zhí)行、抓考核、抓激勵；列任務清單、列問題清單、列政策清單、列案例清單、列節(jié)點清單、列責任清單；推動工作落實，推動問題解決”為主要內容，要求各單位在“萬人助萬企”“問題樓盤”“三零創(chuàng)建”等重點任務落實、重大矛盾化解、重要工作部署中，有思路謀劃，有問題研判，有分工配合，有政策依據(jù)，有案例參考，有時間節(jié)點，有執(zhí)行落實，有考核激勵。
樹牢“兩有”意識。該區(qū)通過該工作法運用，持續(xù)向全區(qū)發(fā)出崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號，著力破除因循守舊、推諉扯皮、庸懶散拖等不良風氣，破解效率低下、職責不明、執(zhí)行不力等突出問題。讓黨員干部不斷轉變作風、提升能力，通過工作方法的改進、工作質量的提升，逐步增強全區(qū)黨員干部面對工作“有為”意識、面對問題“有解”意識。
通過該工作法運用和“有為”意識“有解”意識的增強，進一步助推“能力作風建設年”活動走深走實，切實提升全區(qū)黨員干部政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力、群眾工作能力，確保推動省委“十大戰(zhàn)略”、市委“16136”總體工作思路及區(qū)委工作部署落地見效。
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