胡繼勇與董女士

大家好，我是蘭臺。

【資料圖】

今天蘭臺想和大家聊一聊這周才被“雙開”的中石油牽手門中的“男主角”，中石油正處級干部胡繼勇。

為什么要聊他呢？

主要還是因為“牽手門”爆出來的時候，女主角董女士的信息已經是滿天亂飛了；而胡繼勇先生的信息卻少得可憐。

一直到他被雙開的新聞出來，關于胡繼勇先生的相關信息都很少。

所以，蘭臺覺得給大家詳細介紹一下胡繼勇先生也挺有意思的；至少不算是“炒冷飯”了。

網傳胡繼勇的中學畢業照

01、

根據目前互聯網的信息，胡繼勇1969年出生于河北武安，大學考上了有名的“985”大學，上海同濟大學。

而且他一直是本科學歷。

那么，這就意味著就算算上他當年復讀，他在1990年也應該參加工作了。

可他為什么1998年才入職中石油呢？

要知道這一年，胡繼勇先生已經29歲了。

根據互聯網上的公開信息，類似“中石油”這樣的大型國有企業，有編制的正式員工一般是通過校招進入集團的。

也就是說大學畢業就被招入了公司。

中石油

而面向社會的招聘，通常不會給予正式編制，絕大多數都是“非正式工”，也就是20世紀90年代的“合同工”。

按理說，胡繼勇先生畢業于名牌大學，他完全有資格和有能力通過校招進入“中石油”，可他為什么會在1998年通過“社招”進入中石油？

他大學畢業再到進入中石油這期間又經歷了什么，目前蘭臺沒有查到任何資料。

不過有一點可以確定：“中石油”對于社招的“合同工”，一般很少跨地區派遣；通常都是哪里的分公司需要，哪里的分公司招人。

基本上不會出現“中石油”河北分公司通過“社招”招人，然后把錄取的“合同工”直接派到陜西分公司工作的情況。

雖然目前蘭臺查不到胡繼勇先生1998年入職的是中石油哪家公司，但是最有可能的還是入職中石油西南油氣田分公司。

因為公開信息顯示胡繼勇先生2005年擔任了中石油西南油氣田分公司總工程師助理。

這就帶來另一個問題：為什么一個畢業于上海同濟大學，已經工作了至少8年的河北武安人要跑到成都應聘中石油西南油氣田分公司的“合同工”？

目前，蘭臺沒有查到相關信息可以說明這一情況。

成都春熙路

但是，這也解釋了為什么胡繼勇先生和董女士到了成都后如此放松，還跑到太古里逛街：畢竟從1998年入職再到2012年調任北京，胡繼勇先生在四川工作了十四年，他自然把成都視作了自己第二故鄉。

人嘛，都是回到自己故鄉就放松了，胡繼勇先生應該就是這一情況。

從胡繼勇先生公開的簡歷看，胡繼勇先生應該是典型的技術型干部。

他的升遷一直是圍繞著中石油的技術崗位的：

2005–2008，擔任中國石油西南油氣田分公司總工程師助理；
2008-2012，擔任中石油川慶鉆探工程有限公司總經理助理；
2012-2016，擔任寰球工程項目管理（北京）有限公司副總經理；
2016-2023.06，擔任寰球工程項目管理（北京）有限公司總經理，法定代表人；

以上這四個職務，都不是普通干部能勝任的，這四個崗位都是非常具有技術含量的。

尤其是中石油川慶鉆探工程有限公司。

川慶鉆探的前身之一：長慶井下公司

02、

雖然中石油川慶鉆探工程有限公司成立于2008年，在中石油內部的歷史不算長。

但是川慶鉆探工程有限公司是由之前中國石油集團四川石油管理局、長慶石油勘探局及塔里木油田的工程技術等相關業務單位組建而成。

比如川慶鉆探下轄的長慶井下公司，那是具有非常光榮歷史的。

用2023年6月1日的《石油商報》的報道來講：

從1973年4月10日到現在的50年里，幾代長慶井下人立足低滲透，以一曲《壓裂歌》，唱響鄂爾多斯半世紀，為祖國獻上了一份沉甸甸的禮物：累計完成試油氣壓裂酸化16.57萬層，完井4.6萬口。這相當于37萬平方公里的鄂爾多斯盆地每2平方公里的地層，就被長慶井下人壓裂過一次，壓開了鄂爾多斯盆地“半盆油滿盆氣”，壓出了全國油氣產量第一的長慶油田。

川慶鉆探的主要業務是鉆井、錄井、固井、儲層改造、試修井、井下作業及油氣合作開發；下屬600余支主要施工作業隊伍常年服務于國內的西南油氣田、長慶油田、塔里木油田，海外的土庫曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多爾等國家，以及殼牌、道達爾等國內反承包項目。

川慶鉆探呈現出業務鏈條長、覆蓋區域廣、危害因素多、安全風險高、管控難度大等諸多安全管理難點，具有高風險行業屬性。

川慶鉆探的員工

這就要求川慶鉆探的領導層必須精通業務，非得是技術型、專家型的干部才行。

胡繼勇這么一個河北人又不是“石油子弟”，能在新組建的川慶鉆探擔任總經理助理，沒有過硬的業務能力是不可想象的。

同時，這也和當時中國石油西南油氣田分公司的主要領導不拘泥于地域成見，大膽“識才”、“用才”的工作作風密不可分。

說實話，胡繼勇先生如今被雙開，他最對不起的就是當年因為他業務能力過硬而讓他走上領導崗位的中石油西南油氣田分公司的主要領導，比如后來成為中石油集團副總裁的李鷺光先生。

李鷺光

03、

說起中石油集團前副總裁李鷺光（2022年退休），那是真正的“天才“。

李鷺光，1962年出生，大學畢業后就進入中石油西南油氣田分公司工作。

很快，他就在工作中顯示出無與倫比的才華。

1995年，33歲的李鷺光就因為顯著的科研成果而被評為“中石油“為數不多的教授級高級工程師。

是當時整個“石油系統”最年輕的教授級高級工程師，沒有之一。

在他41歲擔任中石油西南油氣田分公司總經理之前，他已經主持了多項國家級、省部級科研項目，先后榮獲中國石油天然氣集團公司科技進步一等1項，四川石油管理局科技進步一等獎2項，被評為中國石油集團公司跨世紀學科帶頭人、中國石油集團公司首屆“十大杰出青年”和“四川省優秀青年”稱號，入選國家百千萬人才工程第一、二層次人選。

深入第一線考察的李鷺光

其實他37歲的時候已經是中石油西南油氣田分公司副總經理了，是當時“中石油”最年輕的分區副總經理（副廳）之一。

李鷺光擔任中石油西南油氣田分公司總經理之后，西南油氣田取得盆地內具有里程碑意義的三大成績，在生產經營上刷新了川渝勘探開發10項歷史紀錄。2004年，企業生產天然氣將超過97億立方米，占全國總產量的近30%，社會商品量占全國的50%以上。

不但李鷺光本人是“五一勞動獎章”的獲得者，而且在他的帶領下，整個中石油西南油氣田分公司涌現出了10多位國家級以及省部級勞模。

僅知網就收錄了李鷺光先生45篇學術論文。

2014年，李鷺光調任中石油總部，擔任集團總經理助理；2018年擔任“中石油”集團副總裁；2022年，60歲的李鷺光正式退休。

李鷺光

正是因為李鷺光先生本人就是難得的“專家型干部”，所以他愿意提拔和重用那些業務能力突出，有專業背景的員工，胡繼勇本人在中石油西南油氣田分公司系統的連續進步，就和他本人業務能力突出分不開。

只可惜，胡繼勇“有才無德”，不僅讓自己家族蒙羞，也對不起曾經提拔他的老領導。

不知道大家怎么看被雙開的胡繼勇，歡迎在評論區留言討論。

END

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