據統計，2019年至今，國家已發布了4批共計五十多個新職業。在新職業不斷涌現的同時，相當一部分新職業也有了自己的“國標”。近日，人力資源和社會保障部首次頒布互聯網營銷師、信息安全測試員、人工智能訓練師等一批新職業的國家職業技能標準。與時俱進的技能標準，不僅為行業健康發展劃出“底線”，也將有效促進新職業、新業態的規范化規?；l展。

從市場需求看，新職業及與之相應的新技能需求層出不窮。但也有新職業從業人員坦言，社會對不少新職業的認知還處在“掃盲”階段。一些新職業很難在高等教育或職業教育中找到對應的專業。要破解此類結構性問題，亟需推動建立新職業的職業技能標準。相關標準不僅能讓從業人員對自我身份定位更加清晰，也讓學校職業教育和培訓方向有了目標，對促進相關領域從業人員素質提升、相關產業升級、行業發展有深遠意義。

新職業的出現與社會發展息息相關，其職業技能標準的專業性、技術性很強，有的順應數字化技術發展潮流，有的符合綠色發展理念，還有的滿足消費者多樣化需求。因此在制定標準過程時，不能搞“一言堂”，而要堅持科學原則，妥善運用行業實踐、標準開發和職業培訓等各方面智慧，聯合攻關。

考慮到新職業的知識和技能更新快，標準在反映當前規范流程所需職業技能要求的同時，也要“跟得上”未來一定時期內可能普及的技術技能要求，反映未來發展趨勢。要高質高效培養出合格的新職業技術技能人才，還必須接續開發培訓所需的課程、教材、考核評價規范等資源，這樣才能充分發揮出技能標準的規范引領作用。

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責任編輯：Rex_07