12月22日，“2021金山數字辦公大會”舉行。本次大會以“真正開放·全面賦能”為主題。會上，金山辦公CEO章慶元回顧了過去一年金山辦公取得的成績：云的大量使用，標志著金山辦公完成了從客戶端工具到云服務的轉變；而金山文檔的用戶增長，以及陸續推出的一系列協作工具，標志著金山辦公完成了從單機版文檔處理工具到面向多人的協同工具的轉變。
“從今天開始，我們不再僅僅思考如何幫助用戶做好一個文檔，而要花更多的時間和精力去想要如何幫助組織用戶提升企業數字辦公能力。今天不僅僅是我們的一個產品發布會，更是我們的新戰略發布會，我們不再僅僅是個人辦公平臺，更要成為賦能大型組織的辦公數字化平臺。”章慶元表示。
公開資料顯示，2018到2021年，全球8300家標桿企業中，全面擁抱數字化的前10%企業比后25%企業，營收增速快了5倍，這個差距還在持續擴大。這意味著數字化轉型先行者已經獲得了強大的先發優勢，加快數字化進程，已成為大型組織實現跨越式發展的必然選擇。解決大型組織數字化辦公轉型“三大痛點”
圍繞賦能大型組織數字化轉型、提高組織效率，金山辦公發布了一系列新品：基于文檔會話、整合金山辦公各種協作服務的新一代協作辦公平臺——金山協作；專為多人協作場景設計的增強版表格軟件——輕維表；新一代知識管理工具——金山知識庫等。由此，金山辦公已形成全面的組織辦公能力矩陣，覆蓋數字辦公的全生命周期，助力大型組織快速完成組織內人、工具、流程的數字化，并實現統一安全管控。
會上還發布了金山數字辦公平臺。金山數字辦公平臺是基于金山辦公產品矩陣，進行云化、中臺化改造和二次開發后，打造的涵蓋內容創作與管理、協同辦公、業務數字化的賦能解決方案。作為辦公數字化轉型交互樞紐，可支撐政府、國企、央企、規模民企在內的大型、超大型組織，建立專屬的數字化辦公平臺。
金山辦公副總裁王冬認為，大型組織辦公數字化轉型存在三大痛點，而金山數字辦公平臺的“一個辦公能力矩陣、兩個中臺、三種賦能場景、四種交付方式”，完美解決了這三大痛點。
難點一：信息易泄密。金山數字辦公平臺通過文檔中臺和協作中臺兩大賦能平臺，實現了信息和數據全面上云，做到“文檔全程不落地”，通過消息集中管控和消息全鏈路加密，全方位保障客戶的核心信息。
難點二：自建成本高。從使用全套平臺到模塊組合、甚至應用級嵌入，金山數字辦公平臺提供多種賦能方式，處于不同階段的大型、中大型組織，可以用更低的成本、更小的遷移風險，快速實現數字化轉型或升級。
難點三：現有產品開放性弱。金山數字辦公平臺基于用戶自身發展不同階段，提供定制化的二次開發接口服務，并提供公有云、私有化、混合云和全信創多種交付方式，滿足組織用戶對數字辦公平臺不同的定制化需求。
王冬表示，“好的產品與服務，必須與一個組織的自身發展節奏相匹配。我們不會、也不應該去定義所謂的正確轉型路線，更不會盲目地以自身經驗做標桿。金山數字辦公平臺要做的就是從客戶需求出發、沿著組織的數字化轉型方向，把我們在數字辦公領域積累的30多年的技術能力全面賦能客戶。”
從大型客戶中來，到大型客戶中去
行業的發展，需要開放融合的態度，才能共建繁榮的數字辦公生態，才能讓每個參與者、每個組織、每個個體都能得到最大程度的賦能。在助力大型組織辦公數字化轉型過程中，金山辦公還在持續賦能合作伙伴、賦能辦公生態。
據金山辦公高級副總裁姜志強介紹，目前市場上國內主流云廠商和主流辦公軟件，大都正在調用或曾經直接使用金山辦公的產品能力。用戶使用產品的同時，享受的是金山辦公提供的流暢的文檔內容創作和管理的能力，這極大提高了友商產品的使用性能。
30多年深入服務各個行業大型組織客戶的經驗，使金山辦公成為最了解中國大型、超大型組織客戶數字化發展需求和痛點的軟件與服務提供商。“2020年，中國大型和超大型組織的營業總收入占全國經濟總量比例達到62.3%，他們是數字經濟大潮中最重要的主力軍。因此，大型組織的數字化轉型，絕不僅僅是自身做強做大，更關系到中國數字經濟的成敗。而金山辦公作為助力大型組織辦公數字化轉型的企業，我們深知我們的責任和擔當。”姜志強表示。
截至目前，金山辦公在全國已經建立了五大技術中心、12大服務中心，覆蓋了31個省、自治區、直轄市，并在344個城市設有服務中心；通過建立開放的服務生態，從技術、培訓、渠道等多維度賦能服務商伙伴，既推動了數字辦公服務商體系建設，更好地為客戶提供優質服務，又能夠推動整個辦公生態建設的不斷完善。
“賦能好客戶、賦能好生態伙伴，是數字辦公成功的關鍵。”姜志強表示，面對中國最具影響力的頭部組織客戶，金山辦公始終堅持“產品和服務是未來最好的長期主義投資”。
為聯合上下游生態合作伙伴，攜手打造數字辦公價值共同體，本次發布會上，金山辦公與華為云、浪潮云、金山云、云上貴州分別舉行了戰略簽約儀式，在辦公智能化、政務云、云辦公、數字中國等方面開展全面合作。
從工具到服務，從單機到協作，金山辦公一直在推動辦公方式的進化。“TO B和TO C已經成為金山辦公發展的‘雙引擎’。我們還將以更綻放、更年輕的態度，更創新的精神，實現個人數字化到組織數字化的轉變，用更好的數字化辦公產品和服務，擁抱數字經濟的未來。”章慶元表示。
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