要吸引更多人走技能成才之路，需要政府、社會、企業共同創造圓夢舞臺。既要努力讓技能人才安身立命、享有尊嚴，也要讓他們憑借高超的技藝仰望星空、實現夢想

日前，上海市人社局發布數據，2020年上海技能人才年平均工資為13.55萬元，比全市平均工資高1萬多元。其中，高技能人才年平均工資達17.07萬元，比全市平均工資高4.66萬元，技能人才漲薪成為現實。

高技能人才獲得較高水平的收入，這樣的消息令人欣慰。近年來，技能人才各種好消息不斷。國家更加重視，擰螺絲可以“擰”成全國勞模，操控機床可享國務院特殊津貼；《技能人才薪酬分配指引》出臺，年薪制成為可能；職稱制度改革打破職業“天花板”，技工能評上高級工程師；技能大賽如火如荼，學技能也能身披國旗走上國際大賽的領獎臺。

當前，在新一輪科技革命和產業變革引領下，制造業正加速向智能化、數字化、綠色化轉型。培育發展新動能、實現經濟高質量發展，需要大量的技能人才支撐。我國比以往任何時候都更需要一支高素質的產業工人隊伍。然而從人才供給角度來看，我國技能人才總量仍然不足。人社部數據顯示，我國技能勞動者已經超過2億人，高技能人才超過5000萬人。但與就業人口總量相比，技能勞動者占比僅為26%，高技能人才更是稀缺。

進一步培育、壯大技能人才隊伍，吸引更多人才加入技能大軍，需要政府、社會、企業共同創造圓夢舞臺。隨著新一代勞動者的成長，“熱愛”成為擇業的重要因素之一。世界技能大賽冠軍趙脯菠熱切盼望去生產一線大展拳腳，最近走紅網絡的“汽修女孩”古慧晶為學汽修篩選了多家學校……新生代技術工人不僅僅將技能作為謀生手段。因此，我們既要努力讓技能人才安身立命、享有尊嚴，也要讓他們憑借高超的技藝仰望星空、實現夢想。

就微觀個體而言，期盼更多城市加入技能人才“漲薪”行列，為其提供落戶、居住、子女上學等各方面便利，讓技能人才更好“安居”。期盼各類企業建立健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，提升技能人才的“職業含金量”，營造成才的良好環境。

從宏觀發展來看，希望相關部門加大制度創新、政策供給、投入力度，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，讓技能成才之路真正成為有奔頭、受尊重、可持續的職業選擇。例如，將職業技能比武深入各行各業，讓更多優秀技能人才脫穎而出；開展青少年職業啟蒙、職業體驗，播下“技能夢想”的種子，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。

奮斗新時代，我國正在高質量發展的賽道上全力奔跑。拿出真招、實招、硬招，讓技能人才創新有舞臺，成才有支撐，奮斗有回報，我國就能更快、更好組建一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為實現從“制造大國”向“制造強國”、從“中國制造”向“中國創造”轉變增添動力。

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責任編輯：Rex_07