中新網永州10月8日電 (劉躍兵 唐書東 劉志軍)今年43歲的唐高峰家住湖南省祁陽市觀音灘鎮沿沽村。他年幼時就失去多位親人，還因病導致神經性耳聾。但唐高峰不向命運低頭，他自強不息，成立勞務公司，組織農民開展“滴滴務工”，先后幫助50多戶貧困戶脫貧，其中不少農民年收入達4萬多元。
去年，唐高峰自己的純收入達20多萬元，還建成了建筑面積630平方米的別墅。
2007年，唐高峰因患耳聾，在廣東找不到工作，便決定與妻兒一道回鄉種菜。回到家，祖傳的兩間土磚房已經倒塌，他們一家4口只好租借在鄰居的一間瓦房里。唐高峰和妻子起早貪黑，精心管理3畝蔬菜、飼養生豬，好不容易生活有了點起色。沒想到，飼養的6頭肥豬眼看即將出欄，卻因染疫被消毒撲殺，導致他們欠下債務。
不久，唐高峰被自己家的三輪摩托車壓住，受傷后10個月無法干活，一家4口被列為貧困人口。
得知唐高峰家的情況，當地政府和愛心人士及時伸出援手，幫助他慢慢渡過難關。唐高峰也沒有消沉，努力發展無公害蔬菜生產。
一個偶然的機會改變了他的人生。2018年的一天，唐高峰在祁陽市城區賣完蔬菜返回，路過在建的祁冷公路時發現偌大的工地上只有10多名工人在植樹。
工地上人這么少，他們還需要勞動力嗎？唐高峰立即找到工地負責人詢問。
沒想到，對方正為找不到勞動力而苦惱。工地負責人告訴唐高峰，他們正在趕工期，需要大量勞動力，付給工人的日工資是每人120元。如果唐高峰帶勞動力過來，每介紹一個勞動力，有10元信息費。
第二天一大早，唐高峰帶領本村21名勞動力趕到工地，唐高峰也收入210元。嗅到發展機會，唐高峰立馬成立了勞務服務公司，人員從當初本村21名村民，發展到有周邊鄉鎮、村組和鄰縣區的農民群眾參加，共418人。其勞務公司的運營模式是，員工們平時在家務農或照顧家人，接到公司的用工消息或電話后，參加勞動獲得報酬，實現增收。這種靈活的就業方式類似于“滴滴打車”，被大家稱之為“滴滴務工”。
公司發展了，如何抓好管理？唐高峰要打造“人無我有、人有我優”的勞務品牌。“要通過加大培訓力度，培育出技術全能的員工，一到工地，人人都能夠立即投入工作，高質量完成工作任務。人有我優，是進一步提升員工責任心、責任感，干每一份活，都要從用人單位的角度思考問題，珍惜用人單位的每一件材料，努力做到零浪費。”唐高峰把員工分成30個工作隊，層層考核。
祁陽市某園林公司是唐高峰的老客戶，公司負責人黃友興對他們的服務質量評價很高。“這幾年，我們請唐高峰公司栽花種草，苗木、草皮，基本都是零損失。”黃友興說。
唐高峰勞務服務公司業務迅速發展，營業額年年增長，400多名農民兄弟共同努力奔小康。去年，公司發給員工工資近1000萬元，公司納稅31萬元。
面對逆境不放棄、不拋棄。回首創業路，唐高峰感慨，盡管生活坎坷，但只要不放棄不拋棄，堅定信心，勤奮努力，希望之門總會向有準備的人打開。
“我能有今天，首先感謝黨和政府及社會各界的關心、幫助。面對逆境我自己從來就沒有放棄，一直在努力。我有信心把勞務公司做大做強，帶領大家走共同致富道路，使大家在實現小康生活基礎上日子越來越好。”唐高峰說，公司正組織農民兄弟前往廣東東莞、江西南昌、云南昆明等地務工。(完)【編輯:姜雨薇】
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