小米集團發布公告，稱董事會于 2021 年 7 月 2 日根據股份獎勵計劃獎勵合共 70,231,664 股獎勵股份予 3,904 名選定參與者。按獎勵日的股份收市價為 26.20 港元計算，股份總值 18.4 億港元。
IT之家獲悉，公告中，小米集團董事會謹此宣布，董事會于 2021 年 7 月 2 日根據股份獎勵計劃獎勵合共 70,231,664 股獎勵股份予 3,904 名選定參與者。所有選定參與者均為非關連承授人。獎勵股份的發行毋須股東批準，將根據特定授權以面值向選定參與者及 / 或受托人 (視情況而定) 發行，以落實類勵。上述獎勵不會籌集任何新資金。若發行獎勵股份分配給受托人或受托人購買發行類勵股份，則受托人須以信托方式為選定參與者持有發行獎勵股份，并須于滿足董事會授出獎勵時規定的相關歸屬條件時，將該等股份免費轉讓及釋放給選定參與者。獎勵股份將于 2021 年 7 月 2 日至 2025 年 7 月 2 日期間歸屬口授出獎勵日的股份收市價為 26.20 港元。本公司將向選定參與者及 / 或受托人 (視情況而定) 發行及配發的發行獎勵股份相當于本公告日期本公司已發行股份總數約 0.28% 及經發行及配發擴大之本公司已發行股份總數約 0.28%。
根據股份獎勵計劃授出的所有獎勵涉及的股份總數將不超過 1,118,806,541 股股份，惟有關時間的年度上限為已發行股份總數的 3%。截至本公告日期及上述獎勵后，本公司已根據股份獎助計劃授出合共 323,494,028 股股份。
小米集團公告，向集團 3904 名員工授予 7023.17 萬股股票。小米集團介紹，集團優秀青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的優秀員工、以及年度技術大獎的優秀工程師本次都獲得了相應的股權激勵。在以上員工中，有約 700 名優秀青年工程師，入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”，他們將獲得總計 1604.2 萬股的股票。
青年工程師激勵計劃由小米集團創始人、董事長兼 CEO 雷軍親自牽頭。從手機和互聯網等業務部門切入，共有近 700 名優秀青年工程師入選首批名單，他們主要是研發工程師、測試、產品經理、設計師等，來自芯片研發、機器學習與算法、軟硬件開發、云計算、系統架構、圖像處理、材料工藝、操作系統、影像調教、交互設計等眾多一線的前沿崗位，其中最小的入選員工僅有 24 歲!
小米稱，后續，我們會將此激勵計劃推廣至整個集團，面向全公司所有青年工程師，作為人才激勵的長期項目持續進行下去。(作者：騎士)
責任編輯：Rex_07
