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區領導變“項目經理”!深圳福田推全新機制抓7500億項目

“一年之計在于春,成事之道在于干。”4月22日,福田區召開“攻堅落實 擔當奮進”—2022年重大項目、重要改革、重點工作暨“一榜三令”高效執行機制集中推進大會,集中推進280項重大項目,總投資7500億元。大會上,福田區2022年重大項目、重要改革、重點工作以及“一榜三令”高效執行機制重磅發布。今年福田區將重大項目分為了戰略必爭、攻城必拔、底線必保不同類別,全區上下“揭榜掛帥”,以“項目經理”管理責任制度推動任務兌現。

選定280個“重大項目”,總投資7500億元

推進大會上,福田區公布了2022年重大項目。圍繞“五個首善”戰略布局,選定280個重大項目,總投資7500億元全力攻堅,包括在建項目160個、前期項目80個、謀劃項目40個三大類,涵蓋戰略型產業項目、高水平民生項目、高品質基礎設施項目,其中多個項目涉及福田發展“三大新引擎”區位布局。

在建項目

在建重大項目160個,總投資超過3500億元,通過協調服務、提速提效,推動投入使用一批支撐國民經濟和社會發展的重大項目,力爭全年完成投資420億元。包括深圳國際交流中心等重大高端平臺,深圳金融科技研究院等重大產業項目,河灣北片區(南華村)改造、福田中學改擴建等重大民生項目。

前期項目

前期項目80個,總投資接近2000億元,通過“1個總指揮部+3個專班+13個分指揮部”調度機制,為重大項目提供用地、用電、用水等資源保障,全力以赴推動前期項目新開工,力爭形成實物投資100億元。包括河套深港科技創新合作區東翼-1項目,僑城東路北延通道等重大基礎設施項目,三星工業區城市更新一期B等重要產業空間項目。

謀劃項目

謀劃項目40個,總投資超過2000億元,加快進入前期和啟動實施階段,福田區也誠摯邀請企業對接國家戰略,到福田投資和創業、開展重大項目布局。包括香蜜湖中區城市更新、華富街道(片區)綜合整治和危舊片區改造、車公廟片區連片改造升級等百億級重大項目,西部生態通廊(竹子林通廊)等重大城市基礎設施和民生項目。

重磅發布“一榜三令”機制:區領導掛帥考核,首批包含42項任務

重大項目的順利推進方能構建福田高質量發展格局。推進大會以區委區政府1號文發布《福田區“一榜三令”高效執行機制實施辦法》,創新設立福田區委區政府任務榜和責任令、嘉獎令、問責令,組織全區上下“揭榜掛帥”,以“項目經理”管理責任制度推動任務兌現。

過去,“任務榜”大多以“自上而下”派任務的模式,“一榜三令”機制的推出打破了這一傳統——通過增設“自下而上”征集申報機制,鼓勵大家爭取或謀劃國家和省市的重大項目、重要改革、重點工作,真正把項目交給想干事、能干事、干成事的人手中。據統計,首批共收到“自下而上”主動申報項目102項,生成符合要求任務12項,占首批榜單總任務28.6%。

此外,每一項任務的定責、發令,都由區主要領導審定并以區委區政府名義頒發,實行“里程碑式”督查考核,構建“形成任務—明確責任—盡職表揚—失職問責”的全閉環,確保干部“得令”后把“責任”落在行動上。

“重點工作”分三類推進,調動激發干部主動作為

如何調動和激發干部隊伍的主動性和創造性?推進大會上,發布了首批“任務榜”任務共42項,A類任務為“自上而下”交辦下達型、共30項,B類任務為“自下而上”征集申報型、共12項,梳理形成“戰略必爭”、“攻城必拔”、“底線必?!比愴椖?。

那么,如何理解“戰略必爭、攻城必拔、底線必?!辈煌椖恐g的區別呢?

“戰略必爭”項目是指在落實國家、省、市重大決策部署中能夠占據“制高點”、具有戰略性優勢的項目,如構建實施高質量河套深圳園區“1+N”規劃體系、加快建設香蜜湖國際風投創投集聚區等,該類共19項,其中A類12項,B類7項;

“攻城必拔”項目是指推進難度較大,但仍需發起沖鋒、必須取得勝利,以工程建設為主的項目,如高質量建設深圳國際交流中心、加快華富北棚改等,該類共14項,其中A類10項,B類4項;

“底線必?!表椖渴侵干婕俺鞘邪踩?、社會穩定、民生兜底等保底線的項目,如保障改善“首善民生”、完成新改擴建學校10所等,該類共9項,其中A類8項,B類1項。

值得一提的是,“一榜三令”高效執行機制指揮部由福田區委書記黃偉,區委副書記、區長周江濤擔任總指揮,區委副書記、政法委書記蔡英權擔任執行總指揮,各個區領導擔任副總指揮,通過公開通報、績效分值、評優評先等方面,真正調動和激發干部隊伍的執行力和主動性。

十大“重要改革”涉及各領域,探索出可復制的“福田經驗”

推進大會上,還公布了《2022年度福田區十大重要改革》,涵蓋戰略戰役性改革、以局部破冰引領系統性變革的改革、基礎有難度還需繼續攻堅克難的改革項目,涉及黨的建設、高質量發展、治理、民生等各領域。福田將為會改革、能改革、想改革者提供廣闊的試驗舞臺,努力形成可復制、可推廣的“福田改革”經驗。

一、實施組織工作“三大工程”

二、構建福田區“一榜三令”高效執行機制

三、推進河套深港科技創新合作區科研體制機制創新

四、建立大片區統籌一體化開發整治新機制

五、建立大灣區風投創投集聚發展機制

六、推進股份合作公司股權改革

七、實施福田區“民意速辦”改革

八、探索現代化調解“福田新模式”

九、探索基本公共服務供給新路徑

十、試點開展學區化辦學改革

關鍵詞: 重點工作 項目經理 區委區政府

責任編輯:Rex_07

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