最低工資標準迎來新一波上漲，人社部近日發布了全國各地區最低工資標準情況。截至2022年4月1日，廣東月最低工資標準第一檔為2300元，13個地區月最低工資標準已經達到2000元及以上，其中深圳為2360元。
從人社部發布的全國各地區最低工資標準情況來看，第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區已經增加到了13個。這些地區分別是上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、廣東（2300元）、江蘇（2280元）、浙江（2280元）、天津（2180元）、山東（2100元）、四川（2100元）、重慶（2100元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。
從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，為全國最高。從小時最低工資標準來看，北京小時最低工資標準為25.3元，為全國最高。
進入4月份以來，又有一波地區上調最低工資標準。其中，四川調整后的月最低工資標準為第一檔每月2100元(每日97元)；第二檔每月1970元(每日91元)；第三檔每月1870元(每日86元)。重慶月最低工資標準第一檔從1800元調整為2100元，第二檔從1700元調整為2000元。福建四個檔次月最低工資標準調整為2030元、1960元、1810元、1660元。湖南月最低工資標準分三個檔，分別為1930元、1740元、1550元。
根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
因此，最低工資標準上調，有助于增加職工收入，特別是對于低收入職工的工資水平有直接拉動作用。此外，與最低工資掛鉤的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，也會隨最低工資標準的上漲而水漲船高。
近日，廣州市人社局發布2022年第一季度廣州需求大于求職“最缺工”的20個職業排行，本次排行前20個職業中，15個屬于社會生產服務和生活服務人員，3個屬于生產制造及有關人員，2個屬于辦事人員和有關人員。其中，“最缺工”的職業前5位分別是：其他生產制造及有關人員、營銷員、包裝工、保安員、保潔員。
該排行來源于廣州市、區公共就業服務機構登記的公共人力資源市場招聘、求職數據。剔除無效數據后，綜合考量崗位缺口數量、求人倍率等因素匯總整理形成，按“需求人數”與“求職人數”崗位缺口數量從大到小排列，取前20個職業，形成排行。排在前面的意味著短缺程度高于排在后面的職業。
責任編輯：Rex_07
