4月1日，龍崗區(qū)第八批土地整備實踐鍛煉干部動員大會暨2022年雛鷹班開班式順利召開。來自全區(qū)各單位50名抽調(diào)參與土地整備實踐鍛煉的干部參加會議。會上，全體實踐鍛煉干部以視頻會議的形式同步參加了龍崗區(qū) 2022 年土地整備攻堅動員大會，實踐鍛煉干部代表作了表態(tài)發(fā)言。隨后，區(qū)土地整備事務中心有關(guān)科室負責人對實踐鍛煉干部進行了業(yè)務培訓，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校有關(guān)負責人分別作了動員講話和開班致辭。
近年來，為切實增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，探索在基層一線急難險重工作中鍛煉、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用干部，推動全區(qū)土地整備工作順利開展，龍崗區(qū)先后抽調(diào)了七批361名干部參與土地整備實踐鍛煉，實現(xiàn)了培養(yǎng)鍛煉干部和推動中心工作雙促雙贏的良好局面。面對今年龍崗區(qū)高達372公頃的土地整備入庫任務，區(qū)委組織部從全區(qū)各單位遴選了50名優(yōu)秀年輕干部(含33名雛鷹班學員）參加第八批土地整備實踐鍛煉。50名干部平均年齡僅31歲,“雙一流”院校畢業(yè)生占比62%，緊缺專業(yè)干部占比58%。本輪實踐鍛煉時間為3個月，期間實踐鍛煉干部由街道黨工委統(tǒng)一調(diào)配、使用、管理，將深入一線參與土地整備項目的確權(quán)、談判、協(xié)調(diào)等工作。
為確保圓滿完成全年土地整備任務，今年下半年還將抽調(diào)第九批約50名干部繼續(xù)開展土地整備實踐鍛煉。
據(jù)了解，2022年為龍崗區(qū)“能力作風提升年”，龍崗區(qū)委組織部聚焦干部能力、作風方面存在的短板，將繼續(xù)深入實施“轉(zhuǎn)觀念、拓視野、增能力”干部專業(yè)素質(zhì)提升計劃，不斷強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。擬面向區(qū)管黨政正職、優(yōu)秀處科級中青年干部、優(yōu)秀年輕科級干部等重點人群，分別開設高研班、中青班、雛鷹班等重點班次，探索打造干部教育培訓全周期培養(yǎng)體系。其中，雛鷹班主要以30歲左右的優(yōu)秀副科級干部為主，培訓周期4個月，將通過“戰(zhàn)訓結(jié)合”的方式，重點提升年輕干部追求卓越的意識和做群眾工作、抓落實的能力。
接下來，龍崗區(qū)還將綜合利用深圳改革開放干部學院、香港中文大學（深圳）等區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育培訓資源，聚焦區(qū)委“3+4”產(chǎn)業(yè)布局和區(qū)委區(qū)政府重大專項工作，分別開設電子信息、生命健康與醫(yī)藥、雙碳、現(xiàn)代建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、城市品質(zhì)提升、智慧城市、招商引資等專題班，努力為區(qū)委“一芯兩核多支點”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實組織保障。
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