近日，深圳發布了《深圳市關于應對新冠肺炎疫情進一步幫助市場主體紓困解難若干措施》，其中，人社部門的主要舉措包括4方面:緩繳社會保險費，實施失業保險穩崗返還，階段性降低失業保險、工傷保險費率，以及降低制造業稅費負擔。
“哪些企業可以緩繳社保費?”“怎么申請緩繳？”“降低工傷、失業保險費需要申請嗎?”……政策發布后，不少企業發來了相關咨詢。4月1日，深圳人社微信公眾號發布了 “13問13答”，一次性回答政策涉及到的高頻咨詢，快來看吧！
一、緩繳養老、失業、工傷保險費方面
Q1.緩繳條件是什么?
答:2022年被列為疫情中高風險地區，以及被納入封控管控防范區等封閉管理區的用人單位，且在申請時沒有注銷或停業，參保狀態正常；同時承諾緩繳期滿前繳清養老、失業、工傷保險費。
Q2.哪些用人單位可以緩繳？
答:包括企業、以單位形式參保的個體工商戶、社會團體、民辦非企業、會計師事務所、律師事務所等。
Q3.緩繳期限有多長？
答:用人單位可以申請的最長緩繳期限為X+3，X為被列為疫情中高風險地區，以及被納入封控管控防范區等封閉管理區的月數，3為調整為非中高風險地區或解除封控管控防范區等封閉管理區的次月起的3個月。假設中高風險或封控管控防范區等封閉管理區時間為2個月，則單位可申請的最長時間為2+3，即5個月。緩繳執行期截至2022年12月31日。
Q4.如何申請緩繳？
答:通過深i企網上平臺、市社保局單位網上服務系統疫情專區或到社保窗口提出緩繳申請，申請時間不得晚于調整為非中高風險地區或解除封控管控防范區等封閉管理區的次月起第3個月末。2022年10月1日后被調整為非中高風險地區或解除封控管控防范區等封閉管理區的，申請時間不得晚于2022年12月31日。
Q5.緩繳期間社保業務如何辦理？
答:用人單位應就職工個人繳費部分代扣方式與職工協商一致；用人單位應當按原有做法正常辦理各項社會保險業務，及時進行增減員；職工達到法定退休年齡需辦理退休手續、符合規定需辦理失業保險金申領、需辦理社會保險關系轉移接續及其他必要情形的，用人單位應及時為職工補齊養老、失業、工傷保險費。
Q6.可否提前終止緩繳？
答:用人單位在緩繳期間，可根據實際情況，提前終止緩繳，終止緩繳后，將正常按月托收社保費。在終止緩繳時，應繳清緩繳期間的社保費。
Q7.已繳納的養老、失業、工傷保險費，可以退嗎？
答:本次緩繳政策不溯及以往，已繳納的養老、失業、工傷保險費不可申請退費。符合緩繳條件的用人單位2022年3月已繳費的，可在6月30日之前申請緩繳4月份和5月份未繳納的社保費。
Q8.不如實申報有什么后果？
答:用人單位未如實申報、違反承諾的，一經查實，緩繳期即行終止；存在違法違規行為的，將追究相關法律責任。
二、實施失業保險穩崗返還政策方面
Q9.失業保險穩崗返還資金何時發放？
答:按國家和省部署，2022年深圳市將繼續對不裁員、少裁員的企業實施失業保險穩崗返還政策。市人力資源保障局正抓緊制定實施細則，并進行數據比對，完成后即按“免申即享”發放穩崗返還資金。各用人單位可關注市人社局、市社保局官網官微。
Q10.階段性降低失業、工傷保險費率是否需要申請？
答:無需申請、免申即享。2022年1月至4月，深圳市失業保險基準費率調整至1%；工傷保險在執行行業基準費率和浮動費率政策基礎上，階段性下調50%。2022年5月后失業、工傷保險費率情況各用人單位可關注市人社局、市社保局官網官微。
三、關于制造業小型微利企業基本養老保險費補貼方面
Q11.制造業小型微利企業的基本養老保險費補貼的政策依據是什么？
答:《深圳市人民政府關于印發應對新冠肺炎疫情進一步幫助市場主體紓困解難若干措施的通知》明確，按照省部署，對制造業小型微利企業的職工基本養老保險單位繳費部分給予一定比例的財政補貼。
Q12.社保費補貼包括哪幾個險種，個人繳費部分給予補貼嗎?
答:社保費補貼范圍僅包括企業基本養老保險單位繳費部分，不包括職工個人繳費部分，也不包括地方補充養老保險、工傷保險失業保險、醫療保險、生育保險。
Q13.哪些企業可以享受社保費補貼，如何申領?
深圳市制造業小型微利企業可以享受基本養老保險單位繳費部分一定比例的財政補貼。
目前，省人力資源社會保障廳、省財政廳、廣東省稅務局按照《廣東省人民政府辦公廳關于印發廣東省進一步支持中小企業和個體工商戶紓困發展若干政策措施的通知》(粵府辦(2022)6號)有關要求，正在制定具體的實施辦法，對制造業小型微利企業的劃型標準、補貼比例、補貼申請及發放方式予以明確。
省實施辦法出臺后，深圳市將按照省部署，及時組織實施。
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