因疫情影響公司停業，被拖欠工資卻無完整勞動證據，打工人的血汗錢能要回來嗎？3月28日，羅湖法律援助處就辦理了一起典型的疫情形勢下勞動糾紛的結案。
被拖欠工資交不起房租，外來務工求助法援
據了解，龔某等12人，均系外地來深務工人員，在羅湖區某美容美發公司（以下簡稱公司）工作。因受疫情影響，公司的美容美發店面于2020年2月停業，龔某等人的工資也無法正常支付。龔某等人因拿不到工資，生活費沒有保障，交不起房租，生活陷入困境。2020年4月，無奈之下，龔某等12人到羅湖區法律援助處申請法律援助，羅湖區法律援助處指派楊福榮律師承辦該案件。
證據不完整勞動關系難確認，面臨敗訴風險
楊律師與龔某等人多次溝通，了解到受援人沒有勞動合同原件、工牌和其他勞動者證言證據，工資非公司銀行賬戶支付，無社保記錄，與公司的勞動關系很難得到確認。受援人追討的欠薪大部分為提成工資、獎金，只有員工自己記錄的工單，真實性很難得到認可。
面對證據不完整、勞動關系難確認、案件不受理或敗訴的困難與風險，楊律師經反復考量、深入研究，最終確定了勞動仲裁請求項目:一是要求確認勞動關系；二是要求公司支付正常工作時間工資、提成工資、獎金；三是要求公司支付雙倍工資差額。
仲裁或迎巨額支付壓力，律師協助分期支付調解
公司收到仲裁申請書后，迫于可能承擔巨額支付義務的壓力，表示愿意派人出面協商解決欠薪問題，但確實存在現金流緊張，無法一次性支付所有欠薪。如果受援人不接受分期支付欠薪，公司只能將店面轉讓他人經營或關門倒閉。
疫情之下，不管是企業還是個人都陷入艱難困境，楊律師決定不僅要幫助員工取得欠薪，使員工的生活得到保障，也要使因受疫情影響陷入經營困境的公司獲得喘息時間，使其避免因現金流斷裂而倒閉的命運。
調解期間，楊律師與受援人代表進行了反復溝通，深度剖析案件，如果不接受調解，雙方的勞動關系、欠薪的事實與金額無任何證據，案件存在極大敗訴的風險；如果雙方達成調解，可以要求仲裁委制作調解書，欠薪的事實及金額得到司法確認，追討報酬方可得到法制的保障。經分析情況、統一認識，龔某等人充分理解仲裁與調解的利弊，并一致決定接受調解。
經過長時間的溝通調解，案件雙方當事人達成一致調解:門店要恢復營業，2人撤訴回店上班，其他10人接受公司分五期支付所有欠薪。該案件于3月28日結案，12名受援人對案件的結果極為滿意。
責任編輯：Rex_07
