近年來，生物醫藥領域受到各級政府的高度重視和國家產業政策的重點支持，為該領域的發展創造了更加廣闊的市場前景，相關人才在市場上也比較吃香。
獵聘研究相關數據發現，近一年生物技術、生物制藥、藥物研發新發職位同比增長明顯，分別為 32.68%、26.32%、13.92%。在招聘薪資方面，三個領域差距不大，生物技術領域平均招聘年薪為18.85萬元，生物制藥、藥物研發領域招聘平均年薪分別為18.60萬元、18.58萬元。
生物制藥/工程類職能企業需求占比最高，醫藥研發管理招聘薪資超30萬
從這三個領域近一年來的熱招職能TOP10來看，在生物技術領域中，生物制藥/工程需求最大，占比為16.12%，其次是醫藥代表，占比為8.26%。藥品生產/質量管理、藥品研發、醫藥研發管理的占比為分別為3.02%、2.06%、2.00%，位居第三至第五，其他占比均小于2%。
從生物技術熱招職能TOP10對應的平均招聘年薪來看，醫藥研發管理平均年薪最高，為30.15萬元；其次是質量管理經理/主管，平均年薪為22.83萬元；平均年薪位居第三、第四的是藥品研發、器械研發工程師，招聘平均年薪為21.62萬元、21.22萬元。其他職能的招聘平均年薪均低于20萬元。
上海新發職位占比最高，深圳招聘薪資全國第三
從近一年生物技術領域新發職位城市分布TOP10來看，上海占比位居第一，為22.70%；北京占比為14.97%，位居第二；深圳、蘇州、廣州、杭州位居第三至第六，占比為7.41%、6.21%、5.42%、5.03%。其他城市占比均小于5%。從招聘薪資來看，北京、上海、深圳位居前三，招聘平均年薪為22.09 萬、21.54 、21.43 萬；蘇州、廣州的招聘平均年薪位居第四、第五，為19.16萬 、19.04萬元。
在生物制藥熱招職能TOP10中，位居第一的是生物制藥/工程，占比為12.27%；醫藥代表位居第二，占比為9.14%。藥品生產/質量管理、藥品研發、醫藥研發管理位居第三至第五，占比分別為2.88%、2.52%、2.32%。從前十熱招職能的平均招聘年薪來看，醫藥研發管理招聘平均年薪最高，為30.89萬元。藥品研發崗位平均年薪22.43萬元，位居第二。質量管理經理/主管招聘平均年薪排名第三，為22.01萬元。
責任編輯：Rex_07
