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我曾經在富士康工作過，所以想分享一下我在深圳觀瀾富士康的工作生活。富士康是世界五百強企業之一。富士康在全球有一百多萬員工，中國很多沿海城市都有富士康的分公司。

(相關資料圖)

深圳龍華富士康有30萬員工，觀瀾富士康有10萬員工。深圳有兩家富士康公司，總部在龍華，分公司在觀瀾。每天都有上千人就業，高峰時超過一萬人。體檢需要一天才能完成。富士康常年在招人，總是不滿意。每天都有更多的人進入，更多的人離開。進入富士康沒有門檻。只要你配合好考試面試流程，體檢是沒有問題的，每個人都需要。

我進去的時候有1000多人，所有的面試和體檢都花了一整天才做完。Idpbg事業群當天發放廠牌，安排宿舍。男生宿舍會安排在工廠外面，女生宿舍都在工廠里面。第二天進廠簽約，下午培訓。員工必須經過三天的培訓才能去車間工作。培訓是有報酬的。三天培訓的內容有:安全教育、員工法、公司文化、員工工作中的常見問題。

觀瀾富士康廠區真的很大，像個森林迷宮。富士康工廠有多大？從北門走到南門需要15分鐘。新員工找車間的時候，要先看看廠區的樓層建筑，才能找到，不然很容易迷路。

富士康有:超市、手機店、奶茶店、游泳池、籃球場、KTV、網吧、鋼琴吉他社、圖書館、診所、健身房等。工廠里甚至還有銀行，到處都是食物。

富士康每月7號發工資，離職后也發工資。只要通過人事部門離職，能拿多少就拿多少。富士康很多工廠做不到這一點。

我在it工作了18年，試用期底薪2220。在深圳做普工，每天上班。如果我一個月不休息，拿五千多塊錢不成問題。富士康有很多規矩，車間里沒有鐵的控制。不僅不能帶手機進車間，衣服褲子上也不能帶熨斗，尤其是腰帶和扣子。你只能拿兩把鑰匙。戴眼鏡沒問題，錢包里不是鐵，不是硬幣，鋼筆里是鋁過不了防盜門。規矩太多，不能拿這個拿那個，把員工當賊。

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