活力南海，匠心育匠。12月3日，佛山市南海區(qū)舉行2021年“育匠計劃”主題論壇暨“三項工程”頒獎儀式。多位專家學者、優(yōu)秀企業(yè)家代表、南海大城工匠工作室代表和媒體代表共議技能人才隊伍建設的思路和舉措，促進工匠精神實現跨城、跨界、跨代傳承發(fā)揚。
論壇上，2021年新認定11家南海區(qū)大城工匠工作室獲授牌，4家復核達良好等級的2019年南海區(qū)大城工匠工作室獲發(fā)放科研補貼。“三項工程”頒獎儀式上，2020年佛山市粵菜師傅大師工作室、2021年佛山市粵菜名廚、2021年佛山市突出貢獻高技能人才、2021年南海區(qū)粵菜名廚等代表上臺領獎。
南海作為廣東的產業(yè)大區(qū)、制造業(yè)強區(qū)，正在加快構建“兩高四新”現代產業(yè)體系，而技能人才則是推動產業(yè)轉型升級的堅定基礎。今年以來，南海全力推進“職業(yè)技能提升”“技能人才隊伍培育”“育匠計劃”，高標準推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，通過打造一支高素質的技能人才隊伍，助力建設“現代化活力新南海”。
建言論道??
充實大城工匠工作室內涵
“工匠需要數十年如一日吃苦耐勞，更要不斷勇攀高峰。”作為南海區(qū)“育匠計劃”的重要組成部分，本次論壇邀請到2017年南海區(qū)大城工匠、佛山峰合精密噴射成形科技有限公司董事長楊云峰進行主題演講。楊云峰潛心研究精密噴射成形技術(PSF技術)近20年，已成為該技術領域的權威。他認為，一流工匠的評價標準在于能否做出一流的產品，工匠要敢于接受挑戰(zhàn)，把握好機遇，不斷努力提高自己和團隊的技能。
自2017年南海在全國率先發(fā)布《舉匠令》后，至今已命名南海區(qū)大城工匠90名，建成南海區(qū)大城工匠工作室60家。今年，南海區(qū)在新晉的30名南海區(qū)大城工匠中，發(fā)動設立大城工匠工作室，并對2019年12家大城工匠工作室進行復核。
活動上，任泳誼大城工匠工作室等11家2021年新認定南海區(qū)大城工匠工作室獲授牌;宇文爭營大城工匠工作室等4家復核達良好等級的2019年南海區(qū)大城工匠工作室獲發(fā)放科研補貼。4家南海區(qū)大城工匠工作室兩兩結對簽約，強化互幫互助。
“成為南海區(qū)大城工匠是一份榮譽，更是一份激勵。”新認定南海區(qū)大城工匠工作室代表、廣東鼎耀工程技術有限公司總經理羅小斌說，未來將依托大城工匠工作室，以“樹匠心、育匠人、出精品”為抓手，大力弘揚工匠精神，提升企業(yè)的核心競爭力。
2019年南海區(qū)大城工匠工作室優(yōu)秀代表、廣東南海電力設計院工程有限公司副總經理宇文爭營分享推動大城工匠工作室良性運作的經驗和方法，介紹人才培養(yǎng)的成效和模式。近年來，宇文爭營大城工匠工作室以數字化為抓手，參與完成了佛山500千伏鳳城變電站智慧工地建設、佛山供電局配網機巡自動駕駛全覆蓋等業(yè)務。他認為，要主動爭取獲得上級支持，明確目標，立足本職工作，服務企業(yè)需求，才能充分發(fā)揮大城工匠工作室的作用。
為加強南海區(qū)大城工匠工作室溝通交流，本次論壇還邀請了專家學者、優(yōu)秀企業(yè)家代表、南海大城工匠工作室代表等進行對話互動，探討如何推動大城工匠工作室發(fā)展，加強技能人才隊伍建設。身為九江雙蒸釀制工藝傳承人、今年50歲的何松貴在鉆研技術的同時，培養(yǎng)出了4位高級技師、4名高級工程師，還帶出了多名碩士研究生。他認為，匠心需要傳承，而大城工匠工作室提供了一個很好的傳承平臺，未來將在傳承的基礎上發(fā)力創(chuàng)新，實現工匠精神和科創(chuàng)精神的融合。
今年，南海創(chuàng)新方式方法，實施“育匠計劃”，除舉辦育匠計劃主題論壇外，近段時間已完成2021年南海區(qū)大城工匠工作室認定、2019年南海區(qū)大城工匠工作室復核，開展南海區(qū)大城工匠工作室市內學習交流活動，擴大南海區(qū)大城工匠及其工作室在業(yè)內乃至全社會的影響力，助力南海制造品質提升。
精準施策??
培育技能人才成長沃土
“獲得證書是一個新的起點，接下來我將繼續(xù)提升專業(yè)技能和創(chuàng)新能力，同時通過師徒結對、以技傳技，讓更多年輕后輩成為粵菜烹飪技藝的傳承人，不斷將粵菜文化發(fā)揚光大。”活動現場，2021年佛山市粵菜名廚吳榮開手持榮譽證書興奮地說。
本次活動還舉行了“三項工程”頒獎儀式。2020年佛山市粵菜師傅大師工作室、2021年佛山市粵菜名廚、2021年佛山市突出貢獻高技能人才、2021年南海區(qū)粵菜名廚等代表上臺領獎。
2018年以來，廣東全面實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，面向普通勞動者，有針對性地進行職業(yè)技能提升計劃。佛山立足在制造業(yè)、粵菜、家政等方面的發(fā)展基礎和優(yōu)勢，以同等力度抓好辦實“三項工程”，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強人民群眾的獲得感、幸福感。
為深入落實“三項工程”的工作部署，南海區(qū)在2020年12月成立了“三項工程”領導小組，并在今年1月出臺實施方案，推進“三項工程”高質量發(fā)展。
今年4月，2021年“就在南海、人社撐你”南海區(qū)穩(wěn)就業(yè)行動五大主題項目發(fā)布，南海提出實施“技能+”職業(yè)技能提升行動，以落實《南海區(qū)“三項工程”高質量發(fā)展實施方案》為契機，全力推進“職業(yè)技能提升”“技能人才隊伍培育”兩大行動。
據統(tǒng)計，2020年至今年11月，南海區(qū)開展“粵菜師傅”培訓7402人次，累計發(fā)放技能提升補貼5777人次，累計創(chuàng)立省市級“粵菜師傅”培訓基地3家、省市級“粵菜師傅”大師工作室5家，本年度認定10名南海區(qū)粵菜名廚。
今年以來，南海區(qū)積極落實職業(yè)技能提升培訓補貼各項政策，重點結合疫情推進企業(yè)開展適崗培訓、以工代訓等。截至11月，南海區(qū)已完成發(fā)放各類培訓補貼近13萬人。
同時，南海自今年以來共組織4174人次參加“南粵家政”職業(yè)技能培訓，累計發(fā)放技能提升補貼3692人，目前南海區(qū)內已有5家培訓機構獲得市級批準，可開展居家養(yǎng)老照護、老年患者護理、小兒推拿保健指導、康養(yǎng)照護等培訓項目。
截至目前，南海區(qū)技能人才總量達27.4萬人，其中高技能人才7.8萬人，高技能人才占比達28.4%;專業(yè)技術人才總量達到17.42萬人。
“龐大的南海技能人才隊伍，是一股銳不可當的人才力量。”活動現場，南海區(qū)人力資源和社會保障局副局長賴碧儀說，廣大技能人才要將專業(yè)技能握在手中，傳承開拓;將活力激情化為行動，不斷創(chuàng)新，讓自己收獲更好的明天，助力南海開啟新征程、迸發(fā)新活力。
同時，賴碧儀寄語南海區(qū)大城工匠，要充分發(fā)揮工作室的平臺作用，成為科研創(chuàng)新、人才隊伍建設的風向標。南海區(qū)將守護大家的初心與匠心，給與大家最大的支持。
人才強區(qū)??
凝聚南海發(fā)展蓬勃動力
本次論壇現場，多位專家、學者都提到，南海在產業(yè)轉型升級的過程中，要意識到技能人才隊伍對推動經濟高質量發(fā)展具有重要作用，要在全社會弘揚精益求精的工匠精神，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路。
南海作為廣東的產業(yè)大區(qū)、制造業(yè)強區(qū)，始終堅持實施人才立區(qū)、人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷完善技能人才引進、培養(yǎng)、選拔和激勵機制，全力推進“職業(yè)技能提升”“技能人才隊伍培育”“育匠計劃”，高標準推進“三項工程”實現高質量發(fā)展，大力弘揚工匠精神，充分發(fā)揮技能人才建設工作促發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)、保民生作用。
近段時間，南海區(qū)第十四次黨代會和“兩會”先后召開，為今后五年建設“現代化活力新南海”擘畫美好藍圖、勾勒高質量發(fā)展新路徑。其中，南海旗幟鮮明地提出，要讓各類人才在南海“闖”有機會、“干”有舞臺、“成”有空間。南海高質量建設技能人才隊伍，既是做好“十四五”南海人才工作的內涵要求，更是培育壯大“兩高四新”產業(yè)集群，建設“現代化活力新南海”的題中之義。
南海區(qū)副區(qū)長孔小燕出席論壇，并為“三項工程”獲獎代表頒獎。她介紹，在今年推進“職業(yè)技能提升”“技能人才隊伍培育”“育匠計劃”等工作的基礎上，南海將繼續(xù)深入貫徹落實上級工作部署，高質量推進南海區(qū)“三項工程”，為培育壯大“兩高四新”產業(yè)集群、建設“現代化活力新南海”、推動南海經濟社會高質量發(fā)展提供強大動能。
按照工作部署，接下來，南海將繼續(xù)從人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵、扶持等全鏈條著手，同時鼓勵號召南海大城工匠、優(yōu)秀企業(yè)家和優(yōu)秀人才繼續(xù)發(fā)揮榜樣的力量、傳承工匠精神，共同打造一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、追求卓越的技能人才大軍。
持續(xù)實施“南海鯤鵬人才計劃”，實施在職人才培育提升工程，大力支持企業(yè)引進高層次人才，用好南海人才館、高才會等引才平臺，用心用情做好人才服務，努力解決人才的住房、教育、醫(yī)療、文化等方面需求……南海區(qū)一系列凸顯力度、彰顯廣度的人才政策舉措，也將覆蓋技能人才在內的各類人才，不斷提升他們在南海的獲得感和幸福感。
責任編輯：Rex_07
