剛剛過去的春節，許多人響應號召，在城市里就地過年。期盼了一年的佳節不能返鄉，大家配合疫情防控，為所在城市、為整個社會作出了自己的貢獻，值得一聲“謝謝”。
歷經春節的熱鬧，回過頭來看，我們應該為各地拿出的暖心舉措、鋪下的暖心底色點贊。同時，在某種程度上，類似“就地過年”這樣的情況，檢驗了城市的資源調配力、服務設施承載力、精細化運營的協調力。城市管理者要時刻發揚“三牛”精神，總結經驗，查找不足，及時調整完善，提升城市治理水平，才能拿出更加優秀的答卷。
首先，要發揚為民服務、無私奉獻的孺子牛精神。在就地過年這場考驗中，既涉及基本生活必需品的安全供應，也涉及每一個景點的安全防疫。黨員、志愿者和社區工作者等群體堅守防控一線，舍小家為大家。正是因為只有慎終如始地抓好常態化疫情防控，精心做好為民服務、保障市場供應，才能讓廣大人民群眾安心、放心、舒心地生活和歡度佳節。
其次，要發揚創新發展、攻堅克難的拓荒牛精神，具備能“攬瓷器活兒”的能力。比如，針對春節期間迎來大客流的上海豫園，上海公安部門運用無人機定點巡邏，通過智慧感知、大數據研判等手段，實時查看景區人流動態，市民可通過“隨申辦”查詢各個景區實時客流狀況，及時調整出行計劃。因為這些創新，市民在疫情防控和就地過年的背景下，得以享受春節的歡樂祥和。
此外，還需發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的老黃牛精神，把一件件實事做到老百姓的心坎上。細微之處見真情。只有用實干、苦干的精神，關心城市里經濟社會發展的無數建設者、參與者、貢獻者，解決群眾的困難事、煩心事，讓他們真正成為發展成果的受益者，讓陽光普照到城市的每一個角落，才能形成城市發展的“情感黏合劑”。
隨著新型城鎮化進程的加快，城市治理將面臨更多新課題新考驗。但無論如何，最關鍵的是城市管理者要堅持以人民為中心，發揚“三牛”精神，在每一項考驗面前精準施策、馬虎不得。一座城市是不是優秀和卓越，最終還是要靠百姓的幸福感、安全感、獲得感來評判。
責任編輯：Rex_07
