哈嘍小伙伴們 ，今天給大家科普一個小知識。在日常生活中我們或多或少的都會接觸到求職指南_應(yīng)屆生求職指南大全 方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細(xì)的介紹一下關(guān)于求職指南_應(yīng)屆生求職指南大全 的相關(guān)內(nèi)容。

求職指南(大一學(xué)生求職指南大全)

如果說校園生活是一場分?jǐn)?shù)競賽，那么對于即將走出校園的大學(xué)生來說，社會生活就是一場就業(yè)競賽。

(資料圖片僅供參考)

2019年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到860萬，創(chuàng)歷史新高。面對就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何高效地找到一份滿意且合適的工作？

邊肖也是過來人，給忙著金秋銀十 *** 季的畢業(yè)生們提了幾條肺腑之言。

//了解自己，有明確的求職目標(biāo)//

在找工作之前，問問自己:

我的專業(yè)是什么？你真的知道嗎？

2我會有哪些軟硬技能？

3我獨特的競爭優(yōu)勢是什么？

我的性格是什么樣的？

然后看 *** 網(wǎng)站上哪些職位要求與你目前的能力相匹配，你認(rèn)同哪些公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境。這個職位未來的發(fā)展有助于你提升自己，增加價值。所以明確你的求職目標(biāo)，然后你就可以有針對性的準(zhǔn)備簡歷了。

//做好簡歷//

應(yīng)該怎么寫簡歷才能提高面試概率？

01明確工作意向

在簡歷和求職信的標(biāo)題中，首先指出你申請的職位。HR沒有時間和義務(wù)去猜測你適合哪個崗位。如果你表現(xiàn)出明確的目標(biāo)，你將為HR贏得低頭看簡歷的機會。

缺乏求職經(jīng)驗的同學(xué)，建議在 *** 網(wǎng)站上做基礎(chǔ)調(diào)研，了解一下你可能感興趣的公司或行業(yè)有哪些工作分類、工作內(nèi)容、工作要求和應(yīng)聘條件，然后選擇與自己匹配度更高的。

02內(nèi)容中肯，亮點突出。

當(dāng)一份符合 *** 要求的簡歷放在HR面前，即使沒有誘人的榮譽或頭銜，HR也會更加重視。

所以，簡歷要強調(diào)符合崗位 *** 要求的亮點，盡量讓自己的學(xué)歷、學(xué)校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷高度相關(guān)；無關(guān)內(nèi)容可以撇開，切忌洋洋灑灑，不分主次。

03布局整齊，結(jié)構(gòu)清晰。

整潔的布局，清晰的結(jié)構(gòu)，樸素的配色，清晰的優(yōu)先級，會給人舒適高效的閱讀體驗。花哨的排版可能會吸引人的眼球，也可能只會讓HR眼前一黑，然后你和這家公司就很難有未來了...

//準(zhǔn)備好面試//

網(wǎng)上有各種面授經(jīng)典，同學(xué)們自己百度，這里就不贅述了~

//利用好內(nèi)外部資源//

01高校教師，輔導(dǎo)員，就業(yè)指導(dǎo)中心

02學(xué)長，學(xué)長推

03主要 *** 網(wǎng)站和應(yīng)用

04 *** 會

他們都是應(yīng)屆畢業(yè)生。學(xué)得不好，做得不好，找工作也不容易。現(xiàn)在太成熟的 *** 平臺一般都有很多漏洞，各種廣告都是假的，一不小心就會踩進(jìn)去。朋友最近找了一份比較好的工作，叫“剛聘樂”。一些直接雇傭的人有，但沒有其他人那么多廣告。#新生# #職業(yè)# #雇傭音樂#我職業(yè)生涯的之一站

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