社保繳納時間不夠怎么辦?

一、繼續繳納

在合法退休年齡到了之后，參保人還是沒有滿足繳納年限要求的話，可以選擇繼續繳納直到滿足年限，在此也有兩種方法可以選擇，一種是自己先辦理退休然后自己繳納社保，這種自己繼續全額繳納社保是會給參保人帶來一定的資金壓力的;還有一種方法是向所處的單位申請延遲退休，參保人和所處的用人單位繼續繳納，這樣參保人依舊只需要承擔自己的那部分費用，能夠節省一定的資金，不過這種方法是否能夠實施還是取決于該單位是否可以通過參保人的延遲退休申請。

二、一次性補繳

1、 用人單位造成的社保時間不夠

如果該參保人的社保繳納時間是因為所在的單位沒有按時為其繳納，那么參保人就可以要求自己的單位進行一次性補繳，用人單位不理會的，參保人可以準備好社保證明材料和用人單位不依法履行繳納社保義務的證據，到勞保部門申請勞動裁定，或者是到當地的人民法院申請判決，要求用人單位完成一次性補繳，這樣參保人也可以在補繳完開始領取養老金。

2、一次性補繳特殊條件

也有一些比較特殊的情況，比如說該參保人是在2011年之前參加了社保的繳納，到了退休之后繳納時間不夠又繼續繳納了5年，依舊無法滿足社保繳納年限要求，那么也是可以申請一次性補繳的，不過隨著時間的推移，滿足這個繳納條件的參保人也越來越少了，所以在之后可能就無法申請以這個條件來進行一次性補繳了。

每個地區的社保管理條例是有不同之處的，參保人如果想要一次性補繳，最好先向自己所在地區的社保部門進行信息咨詢。

三、轉入居民社保

我國職工社保一般情況下是不允許一次性補繳的，如果該參保人繳納時間不夠，也可以選擇轉入居民社保，相應的繳納年限也是可以累積計算的，并且如果到了60周歲的時候繳納年限還是不夠，也是可以進行一次性補繳的，比如說某女性參保人54歲的時候才開始繳納職工社保，到55周歲的時候退休年齡到了，那么可以選擇轉入居民社保，繼續繳納5年的社保，最后一次性補繳剩下9年的社保費用，居民社保相應的繳費壓力沒有那么大，也能夠為參保人提供一定的基本保障，但是相關的退休待遇是沒有那么好的，參保人需要多加斟酌。

四、退保

按照我國的社保繳納規定，如果該參保人到退休的時候繳納時間不夠15年，是可以選擇進行退保的，其個人賬戶中的資金和所產生的利息可以被參保人進行一次性提取，不過一般是比較不建議參保人退保的，因為一旦退保，所有和社保有關的待遇，該退保人員都是無法享受到的。

在進行社保的繳納時，參保人還是需要多加關注自己的繳費情況，保證繳費年限累積能夠達到相應的要求，使得自己在退休的時候就可以享受到相應的退休養老待遇。

社保斷繳怎么補繳啊?

如何補交社保的流程為;

1、由單位出具書面申請，陳述補交的事實及理由，向所屬社會保險經辦機構申請辦理;

2、準備好相關的原始資料，如職工本人檔案或合同書，錄用審批表，或者存在事實勞動關系的有效證明材料等;

3、攜帶公章，到當地社保局填寫補交申請表。

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