女性買社保有什么好處?

一、退休時間早

我國社保主要分為職工社保和居民社保，在這兩種社保中，女性參保人的退休年齡主要分為50周歲、55周歲和60周歲，而男性參保人不管是參保哪個社保，合法退休年齡都為60歲，相比來說，女性參保人的退休年齡是會比較早的，只要該女性參保人到退休年齡的時候社保繳納年限滿足條件，就可以早一些領取到養老金了，并且在部分地區，原屬于在崗職工，后來下崗轉靈活就業繼續繳納職工社保的參保人，只要繳納年限和連續工齡能夠符合相應的條件，也可以從50周歲到55周歲這之間的6個年齡段自行選擇早退休。

二、醫保繳納年限相對少

職工醫保的參保人，是有相應的繳納年限要求，只有滿足年限條件，才能夠在退休之后享受到終身醫保待遇，相比于男性參保人，女性參保人的醫保繳納年限要求會更少一些，目前一部分地區要求男性要繳納醫保30年，女性繳納年限只需要25年;還有的地區要求男性繳納醫保要滿25年，而女性需要滿20年，對比下來，女性參保人的醫保繳納年限要求會比男性參保人少5年。

三、養老金調整門檻相較低

我國養老金目前一直呈現的是上漲趨勢，對于達到一定年齡階段的退休人員，相應的養老金會進行傾斜調整，而在部分地區，女性退休人員會比男性退休人員在養老金傾斜調整的過程中，獲得養老金補貼的年齡門檻會比較低一些。

四、生育保險待遇

雖然不管是女性參保人還是男性參保人都會參保生育保險，但是生育保險更多的待遇還是女性參保人在進行享受，女性參保人在生育期間可以使用生育保險進行生育費用的報銷，產假期間還能夠獲得相應的生育津貼，為自己因為生育而造成的經濟損失進行一定的補貼。

事實上，不管是男性參保人還是女性參保人，參繳社保都是能夠帶來不少的好處的，社會保險是政府部門為了讓更多的人獲得保障而建設的一項制度，并沒有特別的傾向性，每個參保人都是公平的。

社保怎么自己繳費?

沒有工作單位的人，比如自由職業者、個體工商戶，交社保最劃算的方式 就是你去戶籍地的社保局，申請以靈活就業人員的身份繳納社保。

養老金交滿15年 ，一般男性醫保交滿25年 ，女性醫保交滿20年，退休之后的待遇和正常員工一樣。

每年交的養老保險和醫療保險費用，加起來在12000左右，如果符合4050政策 還可以領取3-5年的補貼，每年的補貼可達7200元，最多能領好幾萬。

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責任編輯：Rex_12