今日（1月3日），樂視CEO張巍發布內部信，宣布自2023年1月1日起，樂視開始實行四天半工作制。該內容一經發布，立刻沖上熱搜榜單。
張巍宣布，自2023年1月1日起，公司將執行每周四天半工作制，每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調整為連續的5小時，比如10點至15點、11點至16點都是符合規定。
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根據張巍所述，在2022年3月，隨著樂視經營狀況的改善，樂視內部已經恢復了兩年前降低的薪酬，并且前三季度雖有5周居家辦公，整體業績目標均如期達成。對于2023年，張巍在內部信中稱，樂視需要重點面對的挑戰是提升因此前資金危機受損的消費者信任度問題，為此樂視在2022年推出了“24-24-7-15”的售后標準。
此前，樂視就因公司內部競爭壓力小被廣大網友調侃為“神仙公司”。對于樂視實行每周四天半工作制，不少網友紛紛表示：“羨慕！”
一些網友表示希望可以到樂視工作。
還有一些網友對“每周四天半工作制”能否推廣進行了討論。
不少網友希望其他公司也盡快實行四天半工作制。
也有網友表示，四天半工作制會降低員工積極性，很多工作到了周五晚上也不一定能做完，也可能有員工在周五早上就找各種理由請假，影響到一周的工作效率。
對此，內部信中，張巍強調該工作制有四點好處：一是有利于員工和家人及時就醫；二是有利于緩解“周一工作焦慮癥”；三是有利于員工學習和提高專業技能；四是有利于提升家庭幸福感。
樂視實行四天半工作制，你怎么看呢？
采寫：奧一新聞記者 李媛
封面圖片來源：樂視視頻
責任編輯：Rex_03
