“大興安嶺是夢想實現(xiàn)的地方，誠邀廣大高校優(yōu)秀學(xué)子，來到祖國最北方的大興安嶺，施展才華，綻放青春，書寫精彩人生……”

4月22日上午，在哈爾濱師范大學(xué)舉行的2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才招聘活動火熱進(jìn)行，大興安嶺地委書記徐向國通過現(xiàn)場連線邀約廣大青年學(xué)子到大美興安演繹精彩人生。當(dāng)日的招聘臺前人頭攢動，7個縣（市、區(qū)）組成的10個引才團(tuán)與學(xué)子熱烈交流。受大興安嶺良好的引才政策吸引，4月22日至4月23日兩天時間里，哈爾濱師范大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)兩所學(xué)校共計簽約74人，其中研究生學(xué)歷6人，本科學(xué)歷68人。

【資料圖】

據(jù)了解，此次引才招聘活動大興安嶺緊扣重點領(lǐng)域人才需求，全區(qū)計劃招聘教育、衛(wèi)健等165個崗位201人。

招聘會現(xiàn)場

為吸引到更多青年才俊，大興安嶺拿出了真金白銀的待遇，誠意滿滿?！氨敬握衅傅娜藛T，正式聘用后納入事業(yè)單位編制，其管理和待遇按照國家事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”大興安嶺地區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任褚福生說。

近年來，大興安嶺對優(yōu)秀青年人才還提供了系列普惠性人才政策，制定出臺“新時代人才工作實施意見”“人才振興30條”。為助力大學(xué)生夢想成真，出臺了“興安英才”行動計劃、急需緊缺人才引進(jìn)、“興安工匠”選拔培養(yǎng)等13個具體辦法，推出了獨具林區(qū)特色的“1+N”人才政策大禮包，還為重點領(lǐng)域特別急需緊缺人才量身定制了“金九條”，從人才補助、生活補助、住房補助、職稱政策、配偶安置、社會保障等方面釋放政策紅利、引才誠意和創(chuàng)業(yè)動力。

為留住人才，當(dāng)?shù)亟⒘巳瞬艑ｍ椯Y金與GDP同步增長機(jī)制，僅2022年就落實人才發(fā)展專項資金2559萬元。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家126人，幫助解決問題71個。支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為個人和企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款345萬元。為用好人才，大興安嶺兌現(xiàn)人才生活補貼、租房補貼、一次性補貼179.4萬元，“名醫(yī)名護(hù)”“三名人才”補貼162萬元。建立科學(xué)家工作室3個，省級野外臺站1個，產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1個。開展人才滿意度調(diào)查，建立正面清單、負(fù)面清單和建議清單“三項清單”制度，回應(yīng)解決人才關(guān)注的配偶就業(yè)安置、子女就學(xué)、職稱評聘等問題17個。

強(qiáng)有力的政策組合拳，筑巢引鳳的人才服務(wù)平臺，強(qiáng)烈釋放著引才、惜才、留才的濃厚氛圍。2022年以來，全區(qū)全年新增就業(yè)人員中大專及以上學(xué)歷1989人。

借助2023年度“市委書記進(jìn)校園”引才招聘活動，大興安嶺引才目標(biāo)重點是本土學(xué)生，工作人員現(xiàn)場積極溝通聯(lián)絡(luò)，建立微信群，推送相關(guān)政策信息。同時進(jìn)行線上發(fā)布招聘信息、線下發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場解答應(yīng)聘咨詢。采取現(xiàn)場面試、微信面談、直接簽約等超常規(guī)舉措，全面暢通引才渠道?；顒娱_始前，結(jié)合用人單位需求，大興安嶺人才部門梳理了本地企事業(yè)單位在技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級、科研合作、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面需求，以此深化校地、校企合作。

“作為即將走出校園的大學(xué)生，很感謝大興安嶺為我們提供工作平臺，我們必將全力以赴，為林區(qū)轉(zhuǎn)型振興高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。”哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生張晶希望將來能到大興安嶺的學(xué)?；蛘呤聵I(yè)單位就職。

據(jù)悉，大興安嶺引才招聘還將在齊齊哈爾大學(xué)和佳木斯大學(xué)舉行專場活動。

（圖片、視頻由受訪單位提供）

通訊員：閆捍江；記者：張磊

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